Как DACHSER перенесла кадровую систему в облако через RISE with SAP

01 Что произошло

В опубликованном SAP кейсе DACHSER раскрыла детали переноса кадрового контура на SAP S/4HANA через RISE with SAP. Миграция завершилась в июне 2026 года после восьми месяцев совместной работы.

02 Ключевые детали

• По данным SAP, в облако перенесены расчёт зарплаты и учёт времени для 19 000 работников в Германии. Первый расчёт зарплаты прошёл в июле 2026 года, штатная поддержка приняла систему в августе.
• В проекте использовались SAP BTP и SAP Integration Suite. DACHSER продолжает использовать собственные системы управления перевозками и складами.
• Финансовый контур работает в Microsoft Azure с октября 2024 года. RISE with SAP для него компания рассматривает как возможный вариант после окончания трёхлетнего договора с Azure.

03 Почему это важно

Кейс показывает поэтапную организацию перехода: кадровый контур, финансовая система и собственные логистические приложения развиваются по разным траекториям. Для команд внедрения полезны границы проекта, роль интеграционного слоя и последовательность запуска поддержки.

04 Кому полезно

Команды внедрения SAP.